Responder com rapidez e segurança a todas as questões que nos são feitas, nem sempre é suficiente para "impressionar" o entrevistador. Mas é preciso ter muito cuidado quando decidimos ter um papel mais "ativo" neste processo, pois há perguntas que não devem mesmo ser feitas ou, pelo menos, que devem ser feitas mais tarde. Para facilitar, selecionamos uma lista de questões que não deverá fazer durante uma entrevista de emprego.
1. O que faz esta empresa?
2. O plano de saúde da empresa engloba consultas psiquiátricas?
3. É casado?
4. Pode garantir que ainda estarei empregado no próximo ano?
5. O anúncio de emprego mencionava que o período de trabalho é aos fins de semana. Terei
mesmo que trabalhar nesses dias?
6. Como pode determinar as minhas qualificações numa entrevista tão curta?
7. As pessoas reparam quando se entra tarde ou sai cedo da empresa?
8. O que lhe pareço como candidato?
9. Qual é o signo do presidente da empresa?
10. A empresa oferece estacionamento?
11. O que significa "o trabalhador pode ser recolocado em outras instalações ou em outra
cidade?"
12. A empresa reembolsa o trabalhador do dinheiro que este gastou a tirar um MBA?
13. Como são os planos de aposentadoria na empresa?
14. Qual a probabilidade de ser promovido rapidamente?
15. De quanto é quanto tempo terei aumento?
16. Qual será o valor dos meus aumentos?
17. Qual o reembolso que terei para o automóvel?
18. Quais os extra-salariais que terei?
19. Terei sala própria?
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Um comentário:
Daniel comentou:
em June 18 2008 @
Olá pessoal, como podem perceberem, não existe formula milagrosa para se ganhar dinheiro, como muitas pessoas prometem na Internet. Existem por ai é muitas empresas que prometem fortuna e sucesso rápido, como se fosse a coisa mais simples ganhar dinheiro fácil. Pois é impossível sucesso e dinheiro rápido. Bem meu nome é Daniel, também trabalho em casa, tenho uma loja virtual, mas ao contrario do que se pensa não foi tão fácil assim, demorei a encontrar uma empresa seria e honesta. Vou lhe dar uma dica importante e acredito que você já tenha lido no inicio. Pois bem uma empresa seria que quer dar uma oportunidade para alguém, não cobra dinheiro para mandar correspondência e mais, não fantasia ilusões apenas mostra aonde você pode chagar com seu trabalho e desempenho, e escolhe pessoas com um certo interesse e com dinamismo para fazer parte do grupo, a empresa tem que ter uma sede, ou um lugar para reuniões e treinamento, se não tiver onde você possa ir pessoalmente conhecer a empresa desconfie. por isso não pode ser de graça a pessoa tem que investir alguma coisa no momento do contrato e só, nada de pagar mensalidade para trabalhar. E como eu disse anteriormente não existe milagre, ela tem que te dar oportunidade e não caridade, tem que estabelecer o valor e pronto. Antes de tudo você tem que conhecer pessoalmente o projeto da empresa e não apenas em vídeo, ver quais as vantagens e desvantagens, e você não pode tirar da boca das crianças para investir, só então assinar qualquer contrato se concordar com as normas da empresa, tudo isso pessoalmente nunca através de e-mail ou site. Procure ver pessoalmente com quem já faz parte da empresa se elas estão satisfeitas, e não por depoimento fabricado em texto ou vídeo, como você já deve ter visto muitas vazes na Internet. Feito tudo isso e só trabalhar e aprender o serviço e se motivar pois isso e muito importante, gostar do que faz
qualquer duvida só me pedir que respondo com o maior prazer. daniel.g07@ig.com.br
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